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06 avril 2018

Equal.ID se dévoile en vidéo et au cours d'une conférence

Le programme d’Equal.Id a été développé et inauguré par l’école à la fin de l’année 2016.

Ce programme vise à sensibiliser les étudiantes et diplômées à l’inégalité qui vivent les femmes pendant leurs parcours professionnels. Ce sont 88 femmes managers mentors et 116 étudiantes qui se sont portées volontaires pour ce projet.

Le directeur général de l’école, François Bonvalet, remarque qu’il est essentiel pour l’école d’attirer l’attention des étudiants et entreprises au sujet de l’inégalité entre femmes et hommes. « Depuis plus d’un an, TBS développe un plan d’actions global de promotion des carrières des femmes, dont ce projet de mentorat auprès des étudiantes est le fer de lance. » affirme-t-il.

Dans la vidéo réalisée pour promouvoir Equal.ID, on suit 3 jeunes volontaires étudiantes du PGE qui ont été guidées par leurs mentors ; des femmes professionnelles. Une consultante en immobilier d’entreprise à BNP Paribas, une vice-présidente à BPW Toulouse et une responsable du pôle conseil RH et Management à 3X Consultants.

 

Conférence-débat le 10 avril à TBS

L’événement se déroulera sur le Campus TBS Lacrosses dans l’amphithéâtre Max Cluzeau.

Au programme :

  • 18h : présentation du projet EQUAL.ID et interventions de professeurs de TBS

  • 18h15 : table-ronde sur les pratiques innovantes en matière d’égalité professionnelle Femmes/Hommes

  • 19h15 : échanges avec le public

  • 19h30 : apéritif-cocktail

 

Plus d’informations : https://www.tbs-alumni.com/fr/agenda/1379

 

Suite à cette conférence, la Tribu TBS Alumni au Féminin organise une rencontre à proximité de l’école.

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